Comité consultatif

Le comité consultatif est choisi par les membres du comité d’organisation pour son expertise particulière. Son rôle est de fournir des connaissances externes et d’aider à guider le comité d’organisation par des conseils et des formations. Ensemble, le comité organisateur et le comité consultatif peuvent agir comme un « think tank » pour la coalition sans avoir de pouvoir décisionnel particulier.

Dr Jeanette Rowley

Conseiller droit végane

Jeanette a fondé l’IVRA en 2012 pour contribuer au discours antispéciste. Son doctorat est centré sur l’idée que le droit des végétaliens à la liberté de conscience amène les droits humains à un seuil où ils se recoupent avec les droits des animaux.

Inspirée par la philosophie de l’altérité développée par Emmanuel Levinas, Jeanette suggère que la reconnaissance légale des véganes, dont les revendications présentent le statut moral des animaux non humains, exprime le devoir original de répondre à la souffrance, qui est enchâssé dans la notion des droits humains. Elle soutient que, puisque le récit de la souffrance des droits de la personne est fondé sur la philosophie de l’altérité, on devrait plutôt explorer la valeur du véganisme dans la recherche d’un principe postmoderne de justice inclusive.

Mark Westcombe

Conseiller en mouvements sociaux

Mark est chargé de renforcer les capacités organisationnelles de l’Animal Think Tank et de coordonner l’exécution de la mission dans son ensemble. Il s’intéresse particulièrement au ‘Momentum Organising’ et à la création de mouvements par les frères Engler, ainsi qu’aux méthodes d’organisation décentralisées et non hiérarchiques telles que l’essaim et l’holocratie. Son travail dans le domaine de la justice animale est inspiré par le mouvement britannique pour l’abolition de la traite transatlantique des esclaves et par l’approche des logiciels libres en matière d’organisation. Il s’intéresse à la théorie des mouvements sociaux et à la manière dont celle-ci peut soutenir des campagnes audacieuses de changement social. Il est philosophiquement et stratégiquement engagé dans des campagnes actives non violentes.

Jonathan Leighton

Conseiller en éthique

Jonathan a fondé le « think-and-do tank » OPIS en 2016 et apporte un mélange de rationalité et de créativité à sa passion pour  la réduction de la souffrance dans le monde. Jonathan a obtenu un doctorat en biologie moléculaire après avoir étudié à Harvard et à l’Université de Bâle. Il a passé plusieurs années dans l’industrie avant de se tourner vers l’écriture et l’art oratoire sur l’éthique et la compassion. Il est l’auteur de The Battle for Compassion : Ethics in an apathetic Universe, qui offre une vue d’ensemble de notre situation en tant qu’espèce et répond méthodiquement à la question « Qu’est-ce qui compte? » Il a également produit un court métrage pour communiquer certaines des idées clés. @JonLeighton1

Yves Bonnardel

Conseiller en matière de spécisme

Compagnon de route depuis le début des Cahiers antispécistes et de la Veggie Pride, membre de l’organisation suisse PEA – Pour l’Egalité Animale, militant de terrain et théoricien, éditeur et essayiste, Yves Bonnardel pense que les mouvements progressistes ne peuvent continuer à faire l’économie d’une profonde remise en cause des dominations qui structurent nos sociétés. Egalitariste, il estime que la lutte contre le spécisme est fondamentale et devrait amener un changement de civilisation majeur profitable à tous et à toutes.

Tobias Leenaert

Conseiller en stratégie

Tobias est un conférencier public international et il écrit un blogue populaire intitulé The vegan Strategist. Il est reconnu pour son approche pragmatique et non conflictuelle visant à encourager les gens à adopter un mode de vie végétalien sans cruauté. Tobias a également fondé l’organisation végétarienne belge à but non lucratif EVA et a été élu membre d’Ashoka, une organisation internationale qui soutient les entrepreneurs sociaux à fort impact @TobiasLeenaert

Michael Y. Gagné

Conseiller en organisation

Depuis plus de vingt ans, le travail de Michael se situe à l’intersection des mouvements sociaux, du développement organisationnel, de la formation et de l’éco-justice. En tant que directeur de l’organisation à Mercy for Animals, le rôle de Michael comprend la planification, la supervision et l’exécution de la stratégie globale d’engagement des bénévoles du MFA. Il se concentre sur le développement de leaders communautaires et sur la création d’opportunités d’action significatives pour les bénévoles afin de les aider à gagner des campagnes en faveur d’un système alimentaire compatissant. En tant qu’animateur, Michael est spécialisé dans les processus participatifs qui invitent à l’engagement total et au développement du leadership de toutes les personnes impliquées. À cet égard, il a été encadré par des personnes telles que George Lakey (fondateur de Training for Change) et Marshall Ganz (de la Kennedy School de Harvard).

*Note : Le rôle de conseiller mentionné ne limite pas les conseils ou la contribution du conseiller à la coalition. Nous sommes très heureux de recevoir des conseils exhaustifs dans n’importe quel domaine.